北京時間10月29日，中國領先的運營商中立和云中立互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心服務提供商之一的世紀互聯(lián)集團（Nasdaq：VNET)宣布：為深入貫徹IDC“大定制、新零售”雙引擎戰(zhàn)略，充分發(fā)揮公司整體效能，激發(fā)全員活力，董事會已批準建立管理層輪崗機制，第一次管理層輪崗包括申元慶先生、王世琪先生以及蔡春風先生。由申元慶先生擔任首位集團輪值CEO，全面負責集團業(yè)務，通過資源和技術的有機結合實現(xiàn)雙引擎驅動增長戰(zhàn)略；集團現(xiàn)任CEO兼總裁王世琪先生將輪任IDC大定制事業(yè)群CEO；集團現(xiàn)任COO兼IDC大定制事業(yè)群CEO蔡春風先生將輪任IDC新零售事業(yè)群CEO。

市場的需求一直是驅動世紀互聯(lián)優(yōu)化戰(zhàn)略的源動力。2019年，基于對行業(yè)發(fā)展趨勢的預判以及專注IDC主營業(yè)務的定位，世紀互聯(lián)制定并實施IDC“大定制、新零售”雙引擎戰(zhàn)略，整合多年數(shù)據(jù)中心運營服務的積淀，向外不斷打造規(guī)模效應、提供高質量服務，向內(nèi)重塑流程、提升管理效率加快創(chuàng)新步伐，旨在以更完善的服務體系和更高的效率為更多企業(yè)客戶提供超預期的數(shù)據(jù)中心服務。通過堅定的推進雙引擎戰(zhàn)略，世紀互聯(lián)已發(fā)展成為中國IDC市場上唯一一家“超大規(guī)模IDC定制和新一代IDC零售”雙引擎同步發(fā)展的IDC頭部企業(yè)，開辟了一條差異化、有競爭力的發(fā)展之路。

流水不腐，戶樞不蠹。世紀互聯(lián)建立管理層輪崗機制，將全方面提升公司高級管理人才全局思考意識、整體組織配合能力、綜合管理能力和工作責任心，有助于雙引擎戰(zhàn)略的全方位執(zhí)行；更能充分發(fā)揮公司整體效能，進一步增強全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)創(chuàng)新和活力，促進各事業(yè)群戰(zhàn)略層面的相互協(xié)同和支撐，使公司更好地適應動態(tài)的競爭環(huán)境。

一個人可以走的很快，但一群人可以走得更遠。世紀互聯(lián)的管理層輪任機制能夠把一個人的能力變成組織的能力，幫助公司走得快并且走更遠。此次管理層輪任的三位高管是戰(zhàn)略眼光、資本運作實力和執(zhí)行力的最優(yōu)組合，通過協(xié)同配合，將持續(xù)增強世紀互聯(lián)的技術創(chuàng)新能力和擴大市場占有率。

經(jīng)歷了20多年的發(fā)展，應該說，今天的世紀互聯(lián)事實上已經(jīng)為迎接下一個黃金時期做好了必要的準備。數(shù)字經(jīng)濟時代，定制數(shù)據(jù)中心越來越受到各大互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)及云服務商的高度青睞，需求的持續(xù)擴大，意味著世紀互聯(lián)定制化數(shù)據(jù)中心業(yè)務的規(guī)模擴張將為公司帶來未來經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)提升；另一方面，傳統(tǒng)IDC服務商將由資源主導型向“技術+資源”趨勢轉化，世紀互聯(lián)以零售托管機柜為核心，以資源及技術為抓手，圍繞行業(yè)客戶提供新一代混合云全棧式綜合解決方案，已成為全中立零售數(shù)據(jù)中心領域的創(chuàng)新引領者和領軍企業(yè)。此次，由多年專注數(shù)據(jù)中心、混合云、邊緣計算和新一代行業(yè)數(shù)字化解決方案等領域的申元慶先生出任集團首位輪值CEO，將有助于推進世紀互聯(lián)在技術研發(fā)與業(yè)務整合的進一步提升，其在傳統(tǒng)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的經(jīng)驗也將幫助公司深入挖掘行業(yè)客戶需求。此外，申元慶先生在產(chǎn)業(yè)鏈上下游的資源積累也將幫助公司構建開放的生態(tài)合作體系。

世紀互聯(lián)此次建立上市公司CEO輪值機制，在IDC產(chǎn)業(yè)尚屬首例?？梢哉f，除了堅定和持續(xù)的重資產(chǎn)投資驅動、IDC+能源互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新之外，公司管理體制、治理體制的創(chuàng)新也是世紀互聯(lián)未來快速發(fā)展的重要動力之源。