世紀(jì)互聯(lián)環(huán)境、社會與公司治理

世紀(jì)互聯(lián)積極踐行可持續(xù)發(fā)展理念，將環(huán)境、社會和公司治理（ESG）管理融入到集團(tuán)重要決策中，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，維護(hù)投資者、客戶、員工、社區(qū)等利益相關(guān)方的利益。

我們相信對產(chǎn)業(yè)、環(huán)境乃至社會的長期責(zé)任與承諾是我們在競爭激烈、瞬息萬變的市場中的立身之本。為此，我們始終堅(jiān)持順應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會大局，積極提升ESG管理水平，有序推進(jìn)我們在環(huán)境、社會、治理等領(lǐng)域的發(fā)展和表現(xiàn)。

立足中國，放眼世界，世紀(jì)互聯(lián)未來將繼續(xù)憑借產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢、借助科技力量與我們的每一位伙伴攜手，為社會的綠色低碳、和諧共榮而努力奮進(jìn)，共同推動全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

一一世紀(jì)互聯(lián)集團(tuán)股份有限公司

SHIELD可持續(xù)發(fā)展體系

世紀(jì)互聯(lián)已加入U(xiǎn)NGC，承諾支持其十項(xiàng)原則和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)的實(shí)現(xiàn)。為對標(biāo)、落實(shí)SDGs，我們打造了“SHIELD”可持續(xù)發(fā)展體系，將所識別出的18 個(gè)可持續(xù)發(fā)展議題融入到世紀(jì)互聯(lián)6個(gè)具體行動領(lǐng)域：社區(qū)（Social）、人才（Human）、創(chuàng)新（Innovation）、環(huán)境（Environment）、治理（Leadership）、發(fā)展（Development），全方位明確ESG監(jiān)督與考核方向，提升可持續(xù)發(fā)展管理水平。

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行動

2023年可持續(xù)發(fā)展行動亮點(diǎn)

累計(jì)獲得綠色數(shù)據(jù)中心認(rèn)證數(shù)量

1.29

2023年穩(wěn)定運(yùn)行的數(shù)據(jù)中心全年P(guān)UE平均值

99.81%

2023年全國客戶滿意度

100%

董事及員工反貪污培訓(xùn)覆蓋率

31%

管理崗位女性員工占比

125

2023年新增獲得知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量

100%

連續(xù)五年客戶話后滿意度

評級

世紀(jì)互聯(lián)憑借在 ESG 管理、氣候變化應(yīng)對等方面的杰出表現(xiàn)，屢獲國際評級機(jī)構(gòu)及資本市場的認(rèn)可，國際競爭力不斷提升。

報(bào)告

世紀(jì)互聯(lián)重視與利益相關(guān)方的溝通，識別利益相關(guān)方關(guān)注的ESG議題，通過定期發(fā)布報(bào)告加強(qiáng)重要議題的披露，回應(yīng)利益相關(guān)方期望，增強(qiáng)信任與合作，共同推動本集團(tuán)和社會的可持續(xù)發(fā)展。

政策